Если вы хотите:
- знать что точно мотивирует вашу команду и как на это влиять;
- сделать мотивацию сотрудников прозрачной и достижимой;
- разработать для каждой должности корректные ключевые метрики и показатели план/факт
- в полной мере управлять процессами и контролировать выполнение задач;
- перевести сотрудников на систему «оплата за результат»;
- внедрить контроль качества для каждого сотрудника…
... то вам точно стоит присоединиться к встрече с Еленой @ElenaSOLDES